1.書類選考
2.カジュアル面談： 代表または執行役員
3.一次面接： 希望職種メンバー1~3名
4.二次面接： 希望職種のチーム責任者
5.最終面接： 他チームの責任者＋メンバー数名
6.オファー面談
※上記は一般的な選考フローで、状況によって異なる場合があります。
ディレクター（正社員）
Unityエンジニア（正社員）
PAエンジニア（正社員）
シナリオライター（正社員・業務委託）
イラストレイター（正社員・業務委託）
グラフィックデザイナー（正社員・業務委託）
インターン（業務委託）
Googleフォームにて下記を添付してください。
1）履歴書
2）職務経歴書
3）作品（作品がある場合のみ）
■書類に関して
PDFファイルとしてご用意ください。
■作品に関して
添付ファイルは3MB以内。3MBを超える場合、ファイル転送サービス等にアップロード後、ダウンロードURLを応募フォームに記載してください。WEB上に作品を掲載している場合はURLを応募フォームに記載してください。
弊社について、さらに知りたいことや不明点などはお気軽にお問い合わせください。